Nytænkning, helhed og samarbejde

- Menneskeligt og teknisk

Hvem er vi?

Teamet bag Plan2Fly er ikke kun skabere af en ny revolutionerende tilgang til bestilling og administration af dronedata med den første online platform, der forbinder alle parter i dronebranchen.

 

Vi er også en virksomhed med en inkluderende arbejdskultur, der har stort fokus på den enkeltes trivsel og gennem en flad struktur i høj grad giver plads til forskellige perspektiver og baggrunde.

Luft under vingerne

Plan2Fly udspringer af Dansk Drone Netværk med et ønske om at agere vækstmotor for branchen og gøre det lettere for virksomheder at benytte droner i deres virke.

 

Vi savnede et system, der samler alle processerne og forbinder kunde, pilot og freelancer. Derfor har vi udviklet Plan2Fly, der gør det muligt at lede dit projekt gennem én platform – ét sted, hvor du kan kommunikere med alle parter og se status på de enkelte delelementer.

Værdibaseret ledelse

Filosofien bag Plan2Fly er, at hvis vi skal lave noget succesfuldt, starter det med at lave en god arbejdsplads, og derefter følger den gode virksomhed.     

 

Vi arbejder hver dag på at skabe en virksomhed, som gennem et stærkt værdisæt bygger på fairness og tillid, der kan være med til at samle en branche, som er fragmenteret. Dette sker både igennem den måde Plan2Fly platformen er opbygget, men også i den måde vi giver aktører i branchen mulighed for at løfte i flok for at hjælpe hele branchen.

Vores 3 kerneværdier

Fairness

Vi arbejder med høj gennemsigtighed i vores løsninger for at sikre vores kunder, samarbejdspartnere og medarbejdere er bevidste om, hvad deres ressourcer går til. Det er vigtigt for os at støtte op om hinanden for at sikre et værdigt samarbejde for alle parter – et samarbejde hvor alle føler sig fair behandlet. 

Udvikling

Vi skaber plads til faglig og personlig udvikling, og som virksomhed ønsker vi at vokse sammen med vores medarbejdere. I dagligdagen arbejder vi ud fra princippet Fail Fast og lærer af vores erfaringer – gode som dårlige. Vi er overbeviste om, at pladsen til det enkelte mennesker i høj grad smitter af på udviklingen af en nyskabende og relevant platform.

Anerkendelse

Hos Plan2Fly bruger vi personlig anerkendelse som et aktiv. Det er meget vigtigt, at vi anerkender hinanden, og både de store og små ting bliver fejret. Det er vigtigt, at der ikke kun er anerkendelse for at nå de store salgsmål, men også når en opgave er udført for en kunde eller et teknisk problem er løst. Hverdagens succeser tæller lige så meget.

2014
Interesse
Interesse for droner
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Erat enim res aperta. Ne discipulum abducam, times. Primum quid tu dicis breve? An haec ab eo non dicuntur?
2015
Stiftelse
Stiftelse af Dansk Drone Netværk
Stiftelse af Dansk Drone Netværk
Aliter homines, aliter philosophos loqui putas oportere? Sin aliud quid voles, postea. Mihi enim satis est, ipsis non satis. Negat enim summo bono afferre incrementum diem. Quod ea non occurrentia fingunt, vincunt Aristonem.
2016
Gennembrud
Gennembrud
Gennembrud

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat.

2017
Sub Label
Partnerskab med Tore
Partnerskab med Tore
Add Description Here
2017
Sub Label
Innobooster
Innobooster
Add Description Here
2017
Sub Label
Innovation på vinger
Innovation på vinger

SDU - Industriens Fond - UAS Danmark

2017-2020

2018
Sub Label
Afsøge partnermuligheder
Afsøge partnermuligheder

Specialisering: mapping.dk, provstesyn.dk

2020
Sub Label
Innobooster nr. 2
Innobooster nr. 2
Add Description Here
2020
Sub Label
LTT forløb 1
LTT forløb 1
Add Description Here
2020
Sub Label
Digiboost
Digiboost
Add Description Here
2021
Sub Label
Ny partner: Jonas
Ny partner: Jonas
Add Description Here
2021
Sub Label
Vækstfonden
Vækstfonden
Add Description Here
2021
Sub Label
Etablering af Advisory Board
Etablering af Advisory Board
Add Description Here
2021
Sub Label
Launch af Planner
Launch af Planner
Add Description Here
2021
Sub Label
LTT forløb 2; 5 ansatte
LTT forløb 2; 5 ansatte
Add Description Here
2021
Sub Label
LTT forløb 3: 1 ansat
LTT forløb 3: 1 ansat

Udvikling in house

01 Jan 2020
Sub Label
Indtræden i Advisory Boards
Indtræden i Advisory Boards

Teknologisk Institut

Odense Robotics

2022
Sub Label
Global Growth
Global Growth
Add Description Here
2022
Sub Label
Launch af Job Bank
Launch af Job Bank
Add Description Here
2022
Sub Label
Fuldt flow
Fuldt flow
Add Description Here